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연도별 우리나라 최저시급 현황(2009년~2022년) 본문
2022년 대한민국의 최저시급은 9,160원으로 전년대비 5.1%(440원) 인상되었습니다.
이를 일급과 월급으로 환산하면 아래와 같습니다.
참고로 2009년~2022년 까지의 최저임금을 살펴포면 아래와 같습니다. 우리나라의 최저임금은 2018년과 2019년 두해 각각 16.4% 와 10.9% 인상된 이후로 낮은 수준의 증가세를 보이고 있습니다.
연도별 최저시급을 일급과 월급으로 환산하면 아래와 같습니다.
2022년의 경우 최저시급으로 한달동안 26일 근로한다는 가정시의 월급여액은 아래와 같습니다.
우리나라의 경우 최저 시급은 최저임금위원회의 논의 및 의결을 거쳐 고용노동부 장관이 결정 및 고시하는 방식으로 결정됩니다. 이때 최저시급의 구체적 금액을 의결하는 기구인 최저임금위원회는 사용자, 근로자, 정부 및 학계 인사들로 구성됩니다. 최저시급의 결정과정은 아래와 같습니다.
위 내용들은 최저임금위원회회 공식 홈페이지인 http://www.minimumwage.go.kr/minWage/policy/decisionMain.do
를 참고하여 작성하였습니다.
감사합니다.
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